ANUNȚ PENTRU PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS referent de specialitate I

ANUNȚ

PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS A UNUI  POST referent de specialitate I

 

            Subscrisa Serviciul de Ambulanță Județean Bihor, cu sediul în Oradea, str. Sucevei, nr. 24, reprezentată legal de manager general dr. Venter Liciniu Cătălin, în conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, art. 11 și ale Ordinului Ministerului Sănătății nr. 905/2020, privind metodologia de ocupare a posturilor, angajează fără concurs un referent de specialitate I în cadrul compartimentului Achiziții, pe perioada stării de alertă și pe o perioadă de maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă, așa cum a fost aprobat de conducererea SAJ Bihor prin adresa cu nr. 4867/23.11.2020.

 

 CONDIȚII PENTRU ANGAJARE

 

  1. Pentru funcția de referent de specialitate I
  • Diplomă de licență în domeniul științe juridice sau științe economice sau inginerie;
  • 6 ani și 6 luni vechime în domeniul studiilor absolvite (juridice, economice sau inginerești) dovedite cu adeverință de vechime sau carnet de muncă.

 

Actele necesare pentru depunerea dosarului sunt următoarele:

 cererea, în care se menționează postul pentru care dorește să concureze, însoțită de declarația privind consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal conform prevederilor Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), cu modificările ulterioare – anexa  2 și 5;

 copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

 copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;

 copia carnetului de muncă sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;

 cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să îl facă incompatibil cu funcția pentru care candidează – anexa nr. 3 la prezenta metodologie;

 adeverința medicală eliberată de medicul de familie sau certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic și neuropsihic pentru exercitarea activității pentru postul pentru care candidează (se acceptă și documentul primit pe e-mail de la medicul de familie al candidatului);

 curriculum vitae, model comun european;

 declarație pe propria răspundere că este/nu este încadrat/încadrată la o altă instituție publică sau privată și nu se află în situația de carantină sau izolare la domiciliu – anexa nr. 4 la prezenta metodologie;

 declarație pe propria răspundere că nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică (funcție publică) – anexa nr. 6 la prezenta metodologie

 

          În termen de 2 zile lucrătoare, până în data de 26.11.2020, ora 14, candidații vor depune un dosar în format electronic, care să conțină documentele de mai sus, împreună cu anexele menționate. Selecția dosarelor va fi în data de 27.12.2020.

            Dosarele se depun la adresa de email concurs@ambulantabihor.ro.

            Anexele necesare, mai exact 2, 3, 4, 5 și 6 se regăsesc în ”metodologie și anexele necesare”.

            Dosare incomplete vor fi respinse la  etapa de selecția dosarelor, iar în situația în care sunt depuse mai multe cereri decât posturile existente se va organiza un interviu în data 02.12.2020 ora 09:00, candidații admiși la selecția dosarelor vor fi contactați telefonic pentru proba de interviu.

 

ATENȚIE- FIECARE CANDIDAT VA TRANSMITE UN SINGUR EMAIL !!!

 Documentul oficial il gasiti la acest LINK, iar metodologia si anexele pentru concurs le gasiti la acest LINK

ANUNȚ PENTRU PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS A 6 (șase) POSTURI

ANUNȚ

 PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS A 6 (șase)  POSTURI

 

            Subscrisa Serviciul de Ambulanță Județean Bihor, cu sediul în Oradea, str. Sucevei, nr. 24, reprezentată legal de manager general dr. Venter Liciniu Cătălin, în conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, art. 11 și ale Ordinului Ministerului Sănătății nr. 905/2020, privind metodologia de ocupare a posturilor, angajează fără concurs 6 (șase) posturi, din care 3 (trei) asistenți medicali generaliști debutanți sau cu 6 luni vechime, 3 (trei) șoferi autosanitară II, pe perioada stării de alertă și pe o perioadă de maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă, așa cum a fost stabilit de către comitetul director al SAJ Bihor, consemnat în procesul verbal nr. 32 din data de 09.11.2020.

 

 CONDIȚII PENTRU ANGAJARE

 

  1. Pentru funcția de asistent medical:
  • Diplomă licență/postliceală asistent medical generalist;
  • 6 luni vechime ca asistent medical generalist sau fără vechime pentru candidații debutanți;
  • Aviz de liberă practică;
  • Certificat de membru al organizației profesionale.

 

  1. Pentru funcția de șofer autosanitară
  • Permis conducere cat B și C;
  • Vechime ca șofer profesionist (cat C) minim 3 ani dovedită cu documente specifice (carte de muncă, adeverință vechime);
  • Curs de ambulanțier;
  • Diplomă de bacalaureat sau de absolvire a liceului.

 

Actele necesare pentru depunerea dosarului sunt următoarele:

 cererea, în care se menționează postul pentru care dorește să concureze, însoțită de declarația privind consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal conform prevederilor Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), cu modificările ulterioare – anexa  2 și 5;

 copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

 copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;

 copia carnetului de muncă sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;

 cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să îl facă incompatibil cu funcția pentru care candidează – anexa nr. 3 la prezenta metodologie;

 adeverința medicală eliberată de medicul de familie sau certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic și neuropsihic pentru exercitarea activității pentru postul pentru care candidează (se acceptă și documentul primit pe e-mail de la medicul de familie al candidatului);

 curriculum vitae, model comun european;

 declarație pe propria răspundere că este/nu este încadrat/încadrată la o altă instituție publică sau privată și nu se află în situația de carantină sau izolare la domiciliu – anexa nr. 4 la prezenta metodologie;

 declarație pe propria răspundere că nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică (funcție publică) – anexa nr. 6 la prezenta metodologie

 

          În termen de 2 zile lucrătoare, până în data de 12.11.2020, ora 14, candidații vor depune un dosar în format electronic, care să conțină documentele de mai sus, împreună cu anexele menționate. Selecția dosarelor va fi în data de 13.11.2020.

            Dosarele se depun la adresa de email concurs@ambulantabihor.ro , iar în titlul email-ului transmis va fi indicat numele candidatului și postul ales.

            Anexele necesare, mai exact 2, 3, 4, 5 și 6 se regăsesc în ”metodologie și anexele necesare”.

            Dosare incomplete vor fi respinse la  etapa de selecția dosarelor, iar în situația în care sunt depuse mai multe cereri decât posturile existente se va organiza un interviu în data 16.11.2020 ora 09:00, candidații admiși la selecția dosarelor vor fi contactați telefonic pentru proba de interviu.

 

ATENȚIE- FIECARE CANDIDAT VA TRANSMITE UN SINGUR EMAIL !!!

 Documentul oficial il gasiti la acest LINK, iar metodologia si anexele pentru concurs le gasiti la acest LINK