Archive for category: CARIERE

ANUNT ORGANIZARE CONCURS

                 Serviciul de Ambulanţă Judeţean Bihor cu sediul în Oradea, str. Evreilor Deportați, nr. 24, conform HG 1336/2022, organizează concurs pentru ocuparea posturilor vacante de medic primar medicină de familie-cu atestat în urgențe prespitalicești – 3 posturi, în perioada 17.03.2023 – 20.04.2023, în conformitate cu prevederile Ordinului Ministerului Sănătății nr. 166/2023.

            Potrivit art. 3 din Anexa nr. I a Ordinului 166/2023, poate ocupa un post vacant sau temporar vacant dintre cele prevăzute la art. 1 persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare.

 

1. Numărul, denumirea şi nivelul posturilor scoase la concurs, structurile în cadrul cărora se află acestea, precum şi perioada şi durata timpului de lucru şi dacă se încheie pe durată determinată sau nedeterminată pentru fiecare post în parte. 

• 1 post medic primar, cu atestat în urgență, în cadrul compartimentului de asistenţă medicală de urgenţă şi transport medical asistat, de la stația centrală Oradea, cu normă întreagă de 7 ore pe zi, pe durată nedeterminată – poziția nr. 6 din statul de funcții aprobat;
• 1 post medic primar, cu atestat în urgență, în cadrul compartimentului de asistenţă medicală de urgenţă şi transport medical asistat, de la stația centrală Oradea, cu normă întreagă de 7 ore pe zi, pe durată nedeterminată – poziția nr. 17 din statul de funcții aprobat;
• 1 post medic primar, cu atestat în urgență, în cadrul compartimentului de asistenţă medicală de urgenţă şi transport medical asistat, de la stația Aleșd, cu normă întreagă de 7 ore pe zi, pe durată nedeterminată – poziția nr. 138 din statul de funcții aprobat;

 

1. Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, locul de depunere a dosarului de concurs şi datele de contact ale compartimentului resurse umane sau, după caz, ale compartimentului care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului.

1. a)formularul de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa  2la Hotărârea Guvernului nr. 1.336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice (H.G. nr. 1.336/2022);
2. b)copia de pe diploma de licenţă şi certificatul de specialist sau primar pentru medici, medici stomatologi, farmacişti şi, respectiv, adeverinţă de confirmare în gradul profesional pentru biologi, biochimişti sau chimişti;
3. c)copie a certificatului de membru al organizaţiei profesionale cu viza pe anul în curs;
4. d)dovada/înscrisul din care să rezulte că nu i-a fost aplicată una dintre sancţiunile prevăzute la art. 455 alin. (1)  e)sau f), la art. 541 alin. (1) lit. d) sau e), respectiv la art. 628 alin. (1) lit. d) sau e) din Legea nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătăţii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, ori cele de la art. 39 alin. (1) lit. c) sau d) din Legea nr. 460/2003 privind exercitarea profesiunilor de biochimist, biolog şi chimist, înfiinţarea, organizarea şi funcţionarea Ordinului Biochimiştilor, Biologilor şi Chimiştilor în sistemul sanitar din România;
5. e)acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevăzut în anexa  3la ordin;
6. f)certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. g)certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracţiuni prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru candidaţii înscrişi pentru posturile din cadrul sistemului de învăţământ, sănătate sau protecţie socială, precum şi orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilităţi sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
8. h)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
9. i)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
10. j)copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
11. k)curriculum vitae, model comun european.

 

            Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

            Copiile de pe actele solicitate, precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

         Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susţinere a probei scrise. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

            Candidații au posibilitatea de a transmite dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele solicitate prin anunțul de concurs în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

            Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă, nerespectarea acestor cerințe conduce la respingerea candidatului, așa cum prevede OMS 166/2022, Anexa I, art. 29, alin. 14.

        Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv până la data de 31.03.2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

         Dosarele de concurs se pot depune începând cu data de 17.03.2023, zilnic între orele 12:00-14:00, la sediul Serviciului de Ambulanță Județean Bihor din Oradea, str. Evreilor Deportați, nr. 24, la serviciul RUNOS, pentru candidații care transmit dosarul de concurs în format electronic la adresa de email concurs@ambulantabihor.ro. Pentru candidații care transmit dosarul de concurs prin Poșta Română sau serviciul de curierat rapid se va folosi ca destinatar ”Serviciului de Ambulanță Județean Bihor-serviciul RUNOS”, iar adresa la care se transmit dosarele este Oradea, str. Evreilor Deportați, nr. 24, județul Bihor.

 

 

1. Condiţiile generale prevăzute la art. 3 din OMS nr. 166/2023, Anexa I, condiţiile specifice prevăzute în fişa de post, precum şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare.

 

1. Condițiile generale prevăzute la art. 3 din OMS nr. 166/2023, Anexa I.

1. a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii  53/2003– Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs, inclusiv condiţiile de exercitare a profesiei;
6. f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h)nu a comis infracţiunile prevăzute la art. 1  (2)din Legea nr. 118/2019 privind Registrul naţional automatizat cu privire la persoanele care au comis infracţiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum şi pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea şi funcţionarea Sistemului Naţional de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

 

1. Condiţiile specifice prevăzute în fişa de post:

• Studii superioare de lungă durată cu diplomă de licență în domeniul medicină generală (drept sau administrație publică);
• Specializarea în medicină de familie;
• Certificat de medic primar;
• Atestat în urgențe/urgențe prespitalicești.

1. Cerinţele specifice prevăzute la art. 542  (1)şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare:

 

1. a)persoana să aibă cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. b)persoana să cunoască limba română, scris şi vorbit;
3. c)persoana să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
4. d)persoana să îndeplinească condiţiile de studii necesare ocupării postului;
5. e)persoana să îndeplinească condiţiile de vechime, respectiv de experienţă necesare ocupării postului, după caz;
6. f)persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g)persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h)contractul să nu conţină clauze de confidenţialitate sau, după caz, clauze de neconcurenţă.

 Prin excepţie de la condiţia prevăzută la lit. a) pot fi angajaţi şi cetăţeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceştia prin legislaţia specifică şi legislaţia muncii.

                       

1. BIBLIOGRAFIA ŞI TEMATICA             

1. PROBA SCRISĂ
   II. PROBA PRACTICĂ 

1. PROBA SCRISA
2. Definitia si functiile M.F – 1
   2. Cabinetul si echipa de lucru a M.F -2
   3. Activitatea preventiva in M.F -1
   4. Probleme medicale ale omului sanatos -1
   5. Etapele de dezvoltare ale fiintei umane-1
   6. Nevoile medicale ale diferitelor etape de dezvoltare-1
   7. Promovarea sanatatii in M.F-1
   8. Diagnosticul starii de sanatate-1
   9. Trecerea de la starea de sanatate la starea de boala -1
   10. Particularitatile consultatiei in M.F -1
   11. Particularitatile diagnosticului in M.F -1
   12. Particularitatile tratamentului în M.F -1
   13. Supravegherea tratamentului in M.F-1
   14. Dificultatile de diagnostic in M.F -1
   15. Sinteza diagnostica si terapeutica în M.F -1
   16. Asistenta medicala la domiciliu -1
   17. Sanatatea si patologia familiei -3
   18. Ciclurile vietii de familie -3
   19. Relatiile medicului de familie cu asigurarile medicale -2
   20. Relatiile M.F cu pacientii sai-1
   21. Drepturile pacientilor si obligatiile M.F -1
   22. Posibilitatile si limitele M.F -1
   23. Managementul cabinetului de M.F -1
   24. Planificarea familiala si metode contraceptive -4
   25. Evaluarea starii de sanatate a unei colectivitati -1
   26. Atitudinea M.F în fata unor simptome comune ( astenia, ameteala, adenopatia, dispneea, durerea toracica, palpitatiile, durerile abdominale, tremuraturile, hemoragiile genitale). -5
   27. Afectiunile respiratorii la adult si copil ( infectiile acute ale cailor aeriene superioare la copil, traheobronsita, bronhopatia cronica obstructiva, pneumoniile, astmul bronsic, cancerul bronhopulmonar, tuberculoza pulmonara) -4,6,7,8
   28. Afectiunile cardiovasculare la adult si copil ( cardiopatiile congenitale, valvulopatiile, hipertensiunea arteriala, cardiopatia ischemica, tulburarile de ritm cardiac, endocarditele, insuficienta cardiaca, tromboflebitele). – 4,6,7,8,
   29. Afectiunile digestive la adult si copil ( gastritele acute si cronice, ulcerul gastro – duodenal, esofagita de reflux, cancerul gastric, hepatitele acute si cronice, cirozele, colecistitele acute si cronice, litiaza biliara)-4,6,7,8,9
   30. Afectiunile renale la adult si copil ( infectiile cailor urinare, glomerulonefritele acute si cronice, sindromul nefrotic,litiaza renala,insuficienta renala acuta si cronica). – 4,6,8,9
   31. Afectiunile reumatice la adult si copil (artrozele, lumbago,lombosciatica, reumatismul poliarticular acut, poliartrita reumatoida, spondilitele, lupusul eritematos sistemic) -4,6,8,9
   32. Afectiunile metabolice la adult si copil ( diabetul zaharat, obezitatea, dislipidemiile, hiperuricemiile si guta) -4,6,8
   33. Afectiunile hematologice la adult si copil (sindromul anemic, clasificarea anemiilor, anemia feripriva, leucemia limfoblastica, leucemia mieloida, coagulopatiile) -4,6
   34. Afectiunile endocrine la adult si copil (hipertiroida, hipotiroida, sindromul Cushing, spasmofilia si tetania) -4
   35. Afectiunile neurologice la adult si copil ( cefaleea,nevralgia de trigemen, ateroscleroza cerebrala, accidentele vasculare cerebrale, atacul ischemic tranzitor, meningitele, epilepsia, polinevritele, boala Parkinson) -4,6
   36. Afectiunile psihice la adult si copil ( deficienta mintala, tulburarile de personalitate si psihopatiile, depresia, nevrozele, alcoolismul, sindroamele psihice de involutie). -4,6
   37. Afectiuni dermatologice la adult si copil (dermatitele alergice, ulcerul cronic de gamba, micozele, parazitozele cutanate si dermatitele infectioase). – 4
   38. Afectiuni ORL la adult si copil ( anginele, otitele,mastoiditele, rinitele, sinuzitele) -4,5
   39. Afectiuni oftalmologice( ochiul rosu, glaucomul, cataracta, traumatismele ochiului). -4,5
   40. Afectiuni ginecologice si obstetricale ( tulburarile menstruale, menopauza, infertilitatea, cancerul de sân, cancerul uterin, sarcina normala, sarcina cu risc, complicatiile sarcinii si ale nasterii, sarcina extrauterina) -4,6
   41. Puericultura (îngrijirea noului nascut,prematuritatea, alimentatia naturala si artificiala, dezvoltarea psihica si somatica a copilului, prevenirea rahitismului, vaccinarile la copil). -8
   42. Boli infectioase la adult si copil ( rubeola, rujeola, varicela, parotidita epidemica, scarlatina, mononucleoza, tusea convulsiva, hepatitele virale, toxiinfectiile alimentare, boala diareica acuta, bolile infectioase cu transmitere sexuala). -4
3. PROBA PRACTICĂ
4. Acordarea primului ajutor prespitalicesc in principalele urgente medico-chirurgicale -5
   2. Tehnica screening – ului in M.F -1
   3. Strategia investigatiilor paraclinice în M.F -1
   4. Interpretarea principalelor investigatii de laborator -4
   5. Interpretarea principalelor investigatii functionale -4
   6. Alimentatia naturala si artificiala a sugarului -8
   7. Sfatul genetic -8
   8. Bilantul unui politraumatizat -5
   9. Efectuarea si interpretarea unui frotiu cervical -4
   10. Efectuarea si interpretarea unui examen de secretie vaginala -4
   11. Consilierea pregravidica -4
   12. Tehnici si principii de psihoterapie -1
   13. Corelatia indicilor de greutate si înaltime -8
   14. Efectuarea si interpretarea unui examen de fund de ochi -4
   15. Atitudinea terapeutica in fata unui traumatism ocular -4
   16. Efectuarea unui examen ORL -4
   17. Efectuarea si interpretarea unei EKG -4
   18. Efectuarea si interpretarea unui tuseu rectal -5
   19. Efectuarea si interpretarea unui tuseu vaginal -4
   20. Examenul clinic al unei gravide -4
   21. Diagnosticul prenatal -4
   22. Examenul clinic al unui sugar -8
   23. Interpretarea unui examen radiologic -4
   24. Alcatuirea unui regim alimentar pentru un om sanatos -4
   25. Alcatuirea unui regim alimentar pentru un bolnav -4
   26. Tehnici de îngrijire a unui nou nascut -8
   27. Întocmirea unor acte medicale -2
   28. Interpretarea principalilor indicatori demografici si de morbiditate -1
   29. Elaborarea unui program de sanatate -1,2
   30. Metodologia efectuarii unei consultatii la domiciliu. 1,2

BIBLIOGRAFIE Medicina de Familie

1. Bazele medicinei de familie, vol I, A. Restian, Ed. Medicala, Buc., 2001
   2. Ghid practic de medicina familiei, A. Restian, M. Mateescu, Ed. Universitara C.Davila Buc., 1998
   3. Medicina familiei, A. Jompan, Ed. Helicon, Timisoara, 1998
   4. Diagnostic si tratament în practica medicala, L. Tierney, S.J. McPhee, M.A. Papadakis, Ed. Stiintelor Medicale, Buc., 2001
   5. Bazele medicinei de familie, vol. II, A. Restian, Ed. Medicala, Buc., 2002
   6. Bazele medicinei de familie, vol. III, A. Restian, Ed. Medicala, Buc., 2002
   7. Ghid de practica medicala, vol. I, Ed. Infomedica, Buc., 1999
   8. Esentialul în pediatrie, E. Ciofu, C. Ciofu, Ed. Amaltea, Buc., 2000
   9. Ghid de practica medicala, vol. II, Ed. Infomedica, Buc., 2001

 

5. Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data-limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs, data, probele de concurs, ora şi locul de desfăşurare a probelor de concurs, termenele în care se afişează rezultatele pentru fiecare probă, termenele în care se pot depune şi în care se afişează rezultatele contestaţiilor, precum şi termenul în care se afişează rezultatele finale.

 

1. Tipul probelor de concurs, locul, data şi ora desfăşurării acestora:

 

• Proba de selecție a dosarelor de înscriere şi stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare desfășurată la sediul S.A.J. Bihor, din Oradea, str. Evreilor Deportați, nr. 24, în data de 03.04.2023, ora 10:00;
• proba scrisă, desfășurată la sediul S.A.J. Bihor, din Oradea, str. Evreilor Deportați, nr. 24, în data de 10.04.2023, ora 11:00;
• proba practică, desfășurată la sediul S.A.J. Bihor, din Oradea, str. Evreilor Deportați, nr. 24, în data de 12.04.2023, ora 10:00.

           

1. Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data-limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs, termenele în care se afişează rezultatele pentru fiecare probă, termenele în care se pot depune contestație şi în care se afişează rezultatele contestaţiilor, precum şi termenul în care se afişează rezultatele finale.

 

• Publicitatea concursului – publicare pe site-ul unității, avizier, Ministerul Sănătății și pe portalul posturi@gov.ro – 17.03.2023;
• Depunerea dosarelor de către candidați – termen limită pentru depunere 31.03.2023 – ora 15:00;
• Selecţia dosarelor de înscriere şi stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare: 04.2023 – ora 10:00;
• Afișarea rezultatelor selecţiei dosarelor de înscriere şi stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare: 04.2023 – ora 14:00;
• Depunere contestație soluționare evaluare dosare de înscriere şi stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare: 04.04.2023 – ora 14:00;
• Soluționare contestații evaluare dosare de înscriere şi stabilirea punctajului rezultat din analiza şi evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice pentru proba suplimentară de departajare și afișarea rezultatelor: 05.04.2023 – ora 15:00;
• Proba scrisă: 10.04.2023 – ora 12:00;
• Afișare rezultate proba scrisă: 11.04.2023- ora 14:00;
• Proba practică: 12.04.2023 – ora 10:00;
• Afișare rezultate proba practică: 13.04.2023- ora 14:00;
• Afișarea rezultatelor finale: 18.04.2023 – ora 12:00;
• Depunerea contestațiilor la rezultatele finale: 19.04.2023 – ora 12:00;
• Soluționare contestațiilor la rezultatele finale și comunicarea rezultatelor: 20.04.2023 – ora 12:00.

 

            În conformitate cu prevederile OMS nr. 166/2023, Anexa I, art. 24, alin. 2, pentru stabilirea clasificării finale a candidaţilor pe fiecare post publicat, în cazul candidaţilor cu punctaje egale, după desfăşurarea tuturor probelor de concurs, se declară admis candidatul care a obţinut punctajul cel mai mare la proba scrisă, iar dacă egalitatea se menţine candidaţii aflaţi în această situaţie vor fi departajaţi pe baza punctajului obţinut la proba suplimentară de departajare, care este evaluarea activităţii profesionale şi ştiinţifice, anunţat odată cu selecţia dosarelor de concurs.

 

          Informații suplimentare pot fi solicitate la nr. de telefon 0259411313, int. 215, sau la adresa de email runos@ambulantabihor.ro.

 

Documentele oficiale, metodologie, tematica si bibliografie si formularul de inscriere le gasiti la acest LINK

ANUNT ORGANIZARE CONCURS

 

 

                 Serviciul de Ambulanţă Judeţean Bihor cu sediul în Oradea, str. Evreilor Deportați, nr. 24, conform HG 1336/2022, organizează concurs pentru ocuparea postului vacant de referent de specialitate debutant – 1 post în cadrul serviciului RUNOS, în perioada 18.01.2023 – 22.02.2023.

 

                        La concursul organizat pentru ocuparea postului vacant descris mai sus poate participa orice persoană care îndeplinește condițiile generale și condițiile specifice stabilite prin fișa postului, în conformitate cu prevederile art. 14, alin. 1 din regulamentul aprobat de HG 1336/2022.

 

1. Numărul, denumirea şi nivelul posturilor scoase la concurs, structurile în cadrul cărora se află acestea, precum şi perioada şi durata timpului de lucru şi dacă se încheie pe durată determinată sau nedeterminată pentru fiecare post în parte.

 

• 1 post de referent de specialitate debutant – poziția 423 din statul de funcții aprobat – în cadrul Serviciului RUNOS, cu normă întreagă de 8 ore pe zi, pe durată nedeterminată;

 

1. Documentele solicitate candidaţilor pentru întocmirea dosarului de concurs, locul de depunere a dosarului de concurs şi datele de contact ale compartimentului resurse umane sau, după caz, ale compartimentului care asigură organizarea şi desfăşurarea concursului.

 

• formular de înscriere la concurs, conform modelului anexat prezentului anunț;
• copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
• copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
• copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică, respectiv diploma de licență în domeniul științelor juridice (drept sau administrație publică) și certificat/diplomă/adeverință privind dobândirea de competențe în domeniul resurselor umane sau salarizare;
• certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
• adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
• curriculum vitae, model comun european.

 

            Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

 

            Copiile de pe actele solicitate, precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea “conform cu originalul” de către secretarul comisiei de concurs.

 

            Cazierul judiciar poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a completa dosarul de concurs cu originalul cazierului judiciar, anterior datei de susţinere a probei scrise. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

            Candidații au posibilitatea de a transmite dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică sau platformele informatice ale instituţiilor sau autorităţilor publice, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele solicitate prin anunțul de concurs în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

 

            Transmiterea documentelor prin poşta electronică sau prin platformele informatice ale autorităţilor sau instituţiilor publice se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă, nerespectarea acestor cerințe conduce la respingerea candidatului, așa cum prevede HG 1336/2022, art. 35, alin.10.

            Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termenul de 10 zile lucrătoare de la publicarea anunțului, respectiv până la data de 03.02.2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

            Dosarele de concurs se pot depune începând cu data de 18.01.2023, zilnic între orele 12:00-14:00, la sediul Serviciului de Ambulanță Județean Bihor din Oradea, str. Evreilor Deportați, nr. 24, la serviciul RUNOS, pentru candidații care transmit dosarul de concurs în format electronic la adresa de email concurs@ambulantabihor.ro. Pentru candidații care transmit dosarul de concurs prin Poșta Română sau serviciul de curierat rapid se va folosi ca destinatar ”Serviciului de Ambulanță Județean Bihor-serviciul RUNOS”, iar adresa la care se transmit dosarele este Oradea, str. Evreilor Deportați, nr. 24, județul Bihor.

 

 

1. Condiţiile generale prevăzute la art. 15 din HG 1336/2022, condiţiile specifice prevăzute în fişa de post, precum şi cerinţele specifice prevăzute la art. 542 alin. (1) şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare.

 

Condițiile generale prevăzute la art. 15 din HG 1336/2022:

 

1. a)are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;
2. b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c)are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii  53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;
4. d)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
5. e)îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
6. f)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g)nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.

 

 

Condiţiile specifice prevăzute în fişa de post:

 

• Studii superioare de lungă durată cu diplomă de licență în domeniul științelor juridice (drept sau administrație publică);
• Specializare prin deținerea unui certificat/diplome în domeniul resurselor umane sau salarizare.

 

Cerinţele specifice prevăzute la art. 542  (1)şi (2) din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare:

 

1. a) persoana să aibă cetăţenie română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. b)persoana să cunoască limba română, scris şi vorbit;
3. c)persoana să aibă capacitate deplină de exerciţiu;
4. d)persoana să îndeplinească condiţiile de studii necesare ocupării postului;
5. e)persoana să îndeplinească condiţiile de vechime, respectiv de experienţă necesare ocupării postului, după caz;
6.  f)persoana să nu fi fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;
7. g)persoana nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii;
8. h)contractul să nu conţină clauze de confidenţialitate sau, după caz, clauze de neconcurenţă.

 

 Prin excepţie de la condiţia prevăzută la lit. a) pot fi angajaţi şi cetăţeni străini, cu respectarea regimului stabilit pentru aceştia prin legislaţia specifică şi legislaţia muncii.

 

                       

BIBLIOGRAFIA ŞI TEMATICA            

 

1. Tematica pentru ocuparea postului vacant de referent de specialitate debutant, cu studii superioare, este următoarea:
2. Stabilirea drepturilor salariale ale personalului din serviciile de ambulanță;
3. Stabilirea contribuțiilor sociale și a impozitului pe venit;
4. Angajarea și promovarea personalului din cadrul serviciilor de ambulanță;
5. Încheierea, modificarea, încetarea contractului individual de muncă.
6. Drepturile și obligațiile angajatorului și ale salariaților.
7. Registrul de evidență al salariaților.
8. Organizarea și funcționarea serviciilor de ambulanță.
9. Timpul de muncă, organizarea și efectuarea gărzilor în cadrul serviciilor de ambulanță.

 

Bibliografia pentru ocuparea postului vacant de referent de specialitate debutant, cu studii superioare, este următoarea:

• Pentru pct. nr. 1 din tematica:

1. Legea nr. 153/2017, privind salarizarea personalului plătit din fondurile publice, cu modificările și completările ulterioare, art. 1-39, Anexa II și VIII;
2. Regulamentul-cadru privind stabilirea locurilor de muncă, a categoriilor de personal, a mărimii concrete a sporului pentru condiţii de muncă prevăzut în anexa nr. II la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, precum şi a condiţiilor de acordare a acestuia, pentru familia ocupaţională de funcţii bugetare “Sănătate şi asistenţă socială”, aprobat de HG 153/2018, cu modificările și completările ulterioare;

 

• Pentru pct. nr. 2 din tematică:

1. Legea nr. 227/2015, privind codul fiscal, cu modificările și completările ulterioare, Titlul IV- impozitul pe venit – Capitolul III – Venituri din salarii și asimilate salariilor, Titlul V – Contribuții sociale obligatorii.

 

• Pentru pct. nr. 3 din tematică:

2022. Regulamentul-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, aprobat de HG 1336/2022.
2023. Criteriile privind angajarea şi promovarea în funcţii, grade şi trepte profesionale a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar, aprobat de Ordinul Ministerului Sănătății nr. 1470/2011.

 

• Pentru pct. 4 și 5 din tematică:

1. Legea nr. 53/2003, privind codul muncii, cu modificările și completările ulterioare.

 

• Pentru pct. 6 din tematică:

1. HG 905/2017, privind Registrul general de evidență a salariaților, cu modificările și completările ulterioare.

 

• Pentru pct. nr. 7 din tematică:

7. Regulamentul-cadru de organizare şi funcţionare pentru serviciile de ambulanţă judeţene din 07.06.2018, aprobat de Ordinul Ministerului Sănătății nr. 738/2018, cu modificările și completările ulterioare.

 

• Pentru pct. nr. 8 din tematică:

1. Regulamentul privind timpul de muncă, organizarea şi efectuarea gărzilor în unităţile publice din sectorul sanitar din 01.07.2004, aprobat de Ordinul Ministerului Sănătății nr. 870/2004, cu modificările și completările ulterioare.

 

Actele normative din bibliografia de mai sus vor fi avute în vedere în forma aplicabilă la data publicării anunțului de concurs, respectiv forma aplicabilă la data de 17.01.2023.

 

5. Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data-limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs, data, probele de concurs, ora şi locul de desfăşurare a probelor de concurs, termenele în care se afişează rezultatele pentru fiecare probă, termenele în care se pot depune şi în care se afişează rezultatele contestaţiilor, precum şi termenul în care se afişează rezultatele finale.

 

 

Tipul probelor de concurs, locul, data şi ora desfăşurării acestora:

 

• proba scrisă, desfășurată la sediul S.A.J. Bihor, din Oradea, str. Evreilor Deportați, nr. 24, în data de 14.02.2023, ora 11:00;
• proba interviului, desfășurată la sediul S.A.J. Bihor, din Oradea, str. Evreilor Deportați, nr. 24, în data de 17.02.2023, ora 10:00.

           

1. Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data-limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs, termenele în care se afişează rezultatele pentru fiecare probă, termenele în care se pot depune contestație şi în care se afişează rezultatele contestaţiilor, precum şi termenul în care se afişează rezultatele finale.

 

• Depunerea dosarelor de către candidați – termen limită pentru depunere 03.02.2023 – ora 14:00;
• Evaluarea dosarelor candidaților: 06.02.2023 – ora 10:00;
• Afișarea rezultatelor selecției dosarelor: 06.02.2023 – ora 14:00;
• Depunere contestație soluționare evaluare dosare: 07.02.2023 – ora 14:00;
• Soluționare contestații evaluare dosare și afișarea rezultatelor: 08.02.2023 – ora 15:00;
• Proba scrisă: 14.02.2023 – ora 11:00;
• Afișare rezultate proba scrisă: 14.02.2023- ora 15:00;
• Depunerea contestațiilor la proba scrisă: 15.02.2023 – ora 15:00;
• Soluționare contestațiilor la proba scrisă și afișarea rezultatului: 16.02.2023 – ora 15:00;
• Proba interviu: 17.02.2023 – ora 10:00;
• Afișare rezultate proba interviu: 17.02.2023- ora 14:00;
• Depunerea contestațiilor la proba interviu: 20.02.2023 – ora 14:00;
• Soluționare contestațiilor la proba interviu și afișarea rezultatului: 21.02.2023 – ora 15:00
• Afișarea rezultatelor finale: 22.02.2023 – ora 12:00.

 

 

          Informații suplimentare pot fi solicitate la nr. de telefon 0259411313, int. 215, sau la adresa de email runos@ambulantabihor.ro.

Documentul oficial si formularul de inscriere le gasiti la acest LINK

ANUNT

Validarea dosarelor de înscriere

  

            Având în vedere organizarea concursului de ocupare a postului vacant de  Referent de specialitate I în cadrul Serviciului de Ambulanţă Judeţean Bihor, conform prevederilor HG nr. 286/2011 modificat și completat de HG nr.1027/2014 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice.

           In urma verificării de către comisia de concurs, a dosarului de înscriere depus de candidat, următorul candidat a fost declarat Admis/Respins pentru a participa la concurs:

Stația Oradea

Nr.crt.	Candidat	Evaluare dosar	Motivul respingerii
1	Costa Traian Lucian	ADMIS

 

   Contestațiile se pot depune până la data de 19.07.2022 ora 15.00 la sediul unității, Serviciul RUNOS.

Documentul oficial il gasiti la acest LINK

ANUNT

Validarea dosarelor de înscriere

 

      Având în vedere organizarea concursului de ocupare a funcţiilor de Şofer Autosanitară II în cadrul Serviciului de Ambulanţă Judeţean Bihor, conform prevederilor HG nr. 286/2011 modificat și completat de HG nr.1027/2014 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind stabilirea principiilor generale de ocupare a unui post vacant sau temporar vacant corespunzător funcţiilor contractuale şi a criteriilor de promovare în grade sau trepte profesionale imediat superioare a personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice. In urma verificării de către comisia de concurs, a dosarelor de înscriere depuse de candidaţi, următorii candidaţi au fost declarați Admis/Respins pentru a participa la concurs:

Substația Salonta

Nr.crt.	Candidat	Evaluare dosar	Motivul respingerii
1	BODIU MARIUS DANIEL	ADMIS
2	CIUCIOIU MIRCEA	ADMIS
3	FLORE FLORIN	ADMIS
4	GALL MIRCEA LOREDAN	ADMIS
5	HEREDEA CRISTIAN ADRIAN	ADMIS
6	PAL VASILE	ADMIS
7	POPOVICI SANDU PETRICA	ADMIS
8	SFERLE DANIEL	ADMIS
9	TEPELE COSMIN LIVIU	ADMIS
10	TURZO GABRIEL SEBASTIAN	ADMIS
11	VASADI LORAND ADALBERT	ADMIS

 

Substația Marghita 

Nr.crt.	Candidat	Evaluare dosar	Motivul respingerii
1	BULZA ALEXANDRU	ADMIS
2	FĂT ADRIAN NICOLAE	ADMIS
3	GULEȘ GHIȚĂ VLAD	ADMIS
4	MOCA GEORGE ALEXANDRU	ADMIS
5	ROMÂNEAC MARIUS OVIDIU	ADMIS

     Contestațiile se pot depune până la data de 15.07.2022 ora 15.00 la sediul unității, Serviciul RUNOS.

Documentul oficial il gasiti la acest LINK

ANUNT ORGANIZARE CONCURS

 

 

                 Serviciul de Ambulanţă Judeţean Bihor cu sediul în Oradea, str. Evreilor Deportați, nr. 24, conform HG 286/2011, organizează concurs pentru ocuparea postului vacant de referent de specialitate I – 1 post în cadrul serviciului Mișcare și Exploatare Auto, în perioada 30.06.2022 – 09.08.2022.

           La concursul organizat pentru ocuparea postului vacant descris mai sus poate participa orice persoană care îndeplinește condițiile generale și condițiile specifice stabilite prin fișa postului, în conformitate cu prevederile art. 2 din regulamentul aprobat de HG 286/2011.

 

            Denumirea postului vacant din statul de funcții aprobat:

Referent de specialitate I – poziția 379 – Serviciul Mișcare și Exploatare Auto;

 

            Condițiile generale de ocupare a postului vacant de referent de specialitate I:

 

1. a)are cetăţenia română, cetăţenie a altor state membre ale Uniunii Europene sau a statelor aparţinând Spaţiului Economic European şi domiciliul în România;
2. b)cunoaşte limba română, scris şi vorbit;
3. c)are vârsta minimă reglementată de prevederile legale;
4. d)are capacitate deplină de exerciţiu;
5. e)are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;
6. f)îndeplineşte condiţiile de studii şi, după caz, de vechime sau alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;
7. g)nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra umanităţii, contra statului ori contra autorităţii, de serviciu sau în legătură cu serviciul, care împiedică înfăptuirea justiţiei, de fals ori a unor fapte de corupţie sau a unei infracţiuni săvârşite cu intenţie, care ar face-o incompatibilă cu exercitarea funcţiei, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea

 

 

            Condițiile specifice de ocupare a postului vacant de referent de specialitate I, conform art. 4 din regulamentul aprobat de HG 286/2011, stabilite prin fișa postului:

 

1. Referent de specialitate I:

1. diplomă de licență în domeniu științe juridice, conform OMS 1470/2011;
2. 6 ani și 6 luni vechime în specialitatea studiilor juridice, conform OMS 1470/2011;
3. Permis de conducere categoria B;

                        

            Documentele solicitate candidaților: în conformitate cu prevederile art. 6 din regulamentul de concurs aprobat de HG 286/2011,  dosarul de concurs trebuie să conțină următoarele documente:

 

1. a)cerere de înscriere la concurs adresată conducătorului autorităţii sau instituţiei publice organizatoare, în care se menționează postul și poziția pentru care candidează – document ce se eliberează de către instituție la înscriere;
2. b)copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, după caz;
3. c)copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

c.1) referent de specialitate I – diplomă de licență în domeniul științe juridice, permis de conducere cat B;

1. d)carnetul de muncă sau, după caz, adeverinţele care atestă vechimea în muncă, în meserie şi/sau în specialitatea studiilor, în copie, din care să reiasă 6 ani și luni vechime în specialitatea științelor juridice;
2. e)cazierul judiciar sau o declaraţie pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să-l facă incompatibil cu funcţia pentru care candidează;
3. f)adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare eliberată cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate;
4. g)curriculum vitae;

 

            Tipul probelor de concurs, locul, data şi ora desfăşurării acestora:

 

• proba scrisă, desfășurată la sediul SAJ Bihor, din Oradea, str. Evreilor Deportați, nr. 24, în data de 02.08.2022, ora 12:00;
• proba interviului, desfășurată la sediul SAJ Bihor, din Oradea, str. Evreilor Deportați, nr. 24, în data de 05.08.2022, ora 10:00.

 

            Bibliografia pentru concurs:

 

1. Legea nr. 98/2016, privind achizițiile publice;
2. HG 395/2016, privind normele de aplicare a legii privind achizițiile publice;
3. Legea nr. 319/2006, privind sănătatea și securitatea în muncă, cu modificările și completările ulterioare.
4. Legea nr. 307/2006, privind apărarea împotriva incendiilor, cu modificările și completările ulterioare.
5. Legea nr. 132/2010, privind colectarea selectivă a deșeurilor,  cu modificările și completările ulterioare;
6. Legea nr. 95/2006, privind reforma în domeniul sănătății, Titlul IV.

 

            Calendarul de desfăşurare a concursului, respectiv data-limită şi ora până la care se pot depune dosarele de concurs, datele de desfăşurare a probelor de concurs, termenele în care se afişează rezultatele pentru fiecare probă, termenele în care se pot depune contestație şi în care se afişează rezultatele contestaţiilor, precum şi termenul în care se afişează rezultatele finale.

 

• Depunerea dosarelor de către candidați – termen limită pentru depunere 14.07.2022- ora 14:00;
• Evaluarea dosarelor candidaților: 18.07.2022 – ora 10:00;
• Afișarea rezultatelor selecției dosarelor: 18.07.2022 – ora 15:00;
• Depunere contestatie soluționare evaluare dosare: 19.07.2022 – ora 15:00
• Soluționare contestații evaluare dosare și afișarea rezultatelor: 20.07.2022 – ora 15:00
• Proba scrisă: 02.08.2022 – ora 12:00;
• Afișare rezultate proba scrisă: 02.08.2022- ora 15:00
• Depunerea contestațiilor la proba scrisă: 03.08.2022 – ora 15:00
• Soluționare contestațiilor la proba scrisă și afișarea rezultatului: 04.08.2022 – ora 15:00
• Proba interviu: 05.08.2022 – ora 10:00
• Afișare rezultate proba interviu: 05.08.2022- ora 15:00
• Depunerea contestațiilor la proba interviu: 08.08.2022 – ora 15:00
• Soluționare contestațiilor la proba interviu și afișarea rezultatului: 09.08.2022 – ora 12:00
• Afișarea rezultatelor finale: 10.08.2022 – ora 15:00.

 

 

     Dosarele pentru înscriere la concurs se pot depune zilnic între orele 08:00-15:00, la sediul SAJ Bihor din str. Evreilor Deportați nr. 24, Oradea, Serviciu R.U.N.O.S.

     Ultima zi de depunere a dosarului pentru înscriere la concurs este data de  14.07.2022 ora 14:00.  

     Relaţii suplimentare se pot obţine la Serviciu R.U.N.O.S. tel. 0359412128, interior 215 sau 235.

     Concursul se va organiza la sediul Serviciului de Ambulanţă Judeţean Bihor din strada Evreilor Deportați nr. 24 Oradea.

Documentul oficial il gasiti la acest LINK