ANUNȚ PENTRU PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS referent de specialitate I

ANUNȚ

PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS A UNUI  POST referent de specialitate I

 

            Subscrisa Serviciul de Ambulanță Județean Bihor, cu sediul în Oradea, str. Sucevei, nr. 24, reprezentată legal de manager general dr. Venter Liciniu Cătălin, în conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, art. 11 și ale Ordinului Ministerului Sănătății nr. 905/2020, privind metodologia de ocupare a posturilor, angajează fără concurs un referent de specialitate I în cadrul compartimentului Achiziții, pe perioada stării de alertă și pe o perioadă de maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă, așa cum a fost aprobat de conducererea SAJ Bihor prin adresa cu nr. 4867/23.11.2020.

 

 CONDIȚII PENTRU ANGAJARE

 

  1. Pentru funcția de referent de specialitate I
  • Diplomă de licență în domeniul științe juridice sau științe economice sau inginerie;
  • 6 ani și 6 luni vechime în domeniul studiilor absolvite (juridice, economice sau inginerești) dovedite cu adeverință de vechime sau carnet de muncă.

 

Actele necesare pentru depunerea dosarului sunt următoarele:

 cererea, în care se menționează postul pentru care dorește să concureze, însoțită de declarația privind consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal conform prevederilor Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), cu modificările ulterioare – anexa  2 și 5;

 copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

 copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;

 copia carnetului de muncă sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;

 cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să îl facă incompatibil cu funcția pentru care candidează – anexa nr. 3 la prezenta metodologie;

 adeverința medicală eliberată de medicul de familie sau certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic și neuropsihic pentru exercitarea activității pentru postul pentru care candidează (se acceptă și documentul primit pe e-mail de la medicul de familie al candidatului);

 curriculum vitae, model comun european;

 declarație pe propria răspundere că este/nu este încadrat/încadrată la o altă instituție publică sau privată și nu se află în situația de carantină sau izolare la domiciliu – anexa nr. 4 la prezenta metodologie;

 declarație pe propria răspundere că nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică (funcție publică) – anexa nr. 6 la prezenta metodologie

 

          În termen de 2 zile lucrătoare, până în data de 26.11.2020, ora 14, candidații vor depune un dosar în format electronic, care să conțină documentele de mai sus, împreună cu anexele menționate. Selecția dosarelor va fi în data de 27.12.2020.

            Dosarele se depun la adresa de email concurs@ambulantabihor.ro.

            Anexele necesare, mai exact 2, 3, 4, 5 și 6 se regăsesc în ”metodologie și anexele necesare”.

            Dosare incomplete vor fi respinse la  etapa de selecția dosarelor, iar în situația în care sunt depuse mai multe cereri decât posturile existente se va organiza un interviu în data 02.12.2020 ora 09:00, candidații admiși la selecția dosarelor vor fi contactați telefonic pentru proba de interviu.

 

ATENȚIE- FIECARE CANDIDAT VA TRANSMITE UN SINGUR EMAIL !!!

 Documentul oficial il gasiti la acest LINK, iar metodologia si anexele pentru concurs le gasiti la acest LINK

ANUNȚ PENTRU PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS A 6 (șase) POSTURI

ANUNȚ

 PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS A 6 (șase)  POSTURI

 

            Subscrisa Serviciul de Ambulanță Județean Bihor, cu sediul în Oradea, str. Sucevei, nr. 24, reprezentată legal de manager general dr. Venter Liciniu Cătălin, în conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, art. 11 și ale Ordinului Ministerului Sănătății nr. 905/2020, privind metodologia de ocupare a posturilor, angajează fără concurs 6 (șase) posturi, din care 3 (trei) asistenți medicali generaliști debutanți sau cu 6 luni vechime, 3 (trei) șoferi autosanitară II, pe perioada stării de alertă și pe o perioadă de maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă, așa cum a fost stabilit de către comitetul director al SAJ Bihor, consemnat în procesul verbal nr. 32 din data de 09.11.2020.

 

 CONDIȚII PENTRU ANGAJARE

 

  1. Pentru funcția de asistent medical:
  • Diplomă licență/postliceală asistent medical generalist;
  • 6 luni vechime ca asistent medical generalist sau fără vechime pentru candidații debutanți;
  • Aviz de liberă practică;
  • Certificat de membru al organizației profesionale.

 

  1. Pentru funcția de șofer autosanitară
  • Permis conducere cat B și C;
  • Vechime ca șofer profesionist (cat C) minim 3 ani dovedită cu documente specifice (carte de muncă, adeverință vechime);
  • Curs de ambulanțier;
  • Diplomă de bacalaureat sau de absolvire a liceului.

 

Actele necesare pentru depunerea dosarului sunt următoarele:

 cererea, în care se menționează postul pentru care dorește să concureze, însoțită de declarația privind consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal conform prevederilor Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), cu modificările ulterioare – anexa  2 și 5;

 copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

 copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;

 copia carnetului de muncă sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;

 cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să îl facă incompatibil cu funcția pentru care candidează – anexa nr. 3 la prezenta metodologie;

 adeverința medicală eliberată de medicul de familie sau certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic și neuropsihic pentru exercitarea activității pentru postul pentru care candidează (se acceptă și documentul primit pe e-mail de la medicul de familie al candidatului);

 curriculum vitae, model comun european;

 declarație pe propria răspundere că este/nu este încadrat/încadrată la o altă instituție publică sau privată și nu se află în situația de carantină sau izolare la domiciliu – anexa nr. 4 la prezenta metodologie;

 declarație pe propria răspundere că nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică (funcție publică) – anexa nr. 6 la prezenta metodologie

 

          În termen de 2 zile lucrătoare, până în data de 12.11.2020, ora 14, candidații vor depune un dosar în format electronic, care să conțină documentele de mai sus, împreună cu anexele menționate. Selecția dosarelor va fi în data de 13.11.2020.

            Dosarele se depun la adresa de email concurs@ambulantabihor.ro , iar în titlul email-ului transmis va fi indicat numele candidatului și postul ales.

            Anexele necesare, mai exact 2, 3, 4, 5 și 6 se regăsesc în ”metodologie și anexele necesare”.

            Dosare incomplete vor fi respinse la  etapa de selecția dosarelor, iar în situația în care sunt depuse mai multe cereri decât posturile existente se va organiza un interviu în data 16.11.2020 ora 09:00, candidații admiși la selecția dosarelor vor fi contactați telefonic pentru proba de interviu.

 

ATENȚIE- FIECARE CANDIDAT VA TRANSMITE UN SINGUR EMAIL !!!

 Documentul oficial il gasiti la acest LINK, iar metodologia si anexele pentru concurs le gasiti la acest LINK

ANUNȚ PENTRU PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS A 6 (șase) POSTURI

ANUNȚ

 PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS A 6 (șase)  POSTURI

 

            Subscrisa Serviciul de Ambulanță Județean Bihor, cu sediul în Oradea, str. Sucevei, nr. 24, reprezentată legal de manager general dr. Venter Liciniu Cătălin, în conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, art. 11 și ale Ordinului Ministerului Sănătății nr. 905/2020, privind metodologia de ocupare a posturilor, angajează fără concurs 6 (șase) posturi, din care 3 (trei) asistenți medicali generaliști cu 6 luni vechime, 3 (trei) șoferi autosanitară II, pe perioada stării de alertă și pe o perioadă de maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă, așa cum a fost stabilit de către comitetul director al SAJ Bihor, consemnat în procesul verbal nr. 31 din data de 15.10.2020.

 

 

CONDIȚII PENTRU ANGAJARE

 

  1. Pentru funcția de asistent medical:
  • Diplomă licență/postliceală asistent medical generalist;
  • 6 luni vechime ca asistent medical generalist;
  • Aviz de liberă practică;
  • Certificat de membru al organizației profesionale.

 

  1. Pentru funcția de șofer autosanitară
  • Permis conducere cat B și C;
  • Vechime ca șofer profesionist (cat C) minim 3 ani dovedită cu documente specifice (carte de muncă, adeverință vechime);
  • Curs de ambulanțier;
  • Diplomă de bacalaureat sau de absolvire a liceului.

 

 

Actele necesare pentru depunerea dosarului sunt următoarele:

 cererea, în care se menționează postul pentru care dorește să concureze, însoțită de declarația privind consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal conform prevederilor Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), cu modificările ulterioare – anexa  2 și 5;

 copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

 copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;

 copia carnetului de muncă sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;

 cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să îl facă incompatibil cu funcția pentru care candidează – anexa nr. 3 la prezenta metodologie;

 adeverința medicală eliberată de medicul de familie sau certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic și neuropsihic pentru exercitarea activității pentru postul pentru care candidează (se acceptă și documentul primit pe e-mail de la medicul de familie al candidatului);

 curriculum vitae, model comun european;

 declarație pe propria răspundere că este/nu este încadrat/încadrată la o altă instituție publică sau privată și nu se află în situația de carantină sau izolare la domiciliu – anexa nr. 4 la prezenta metodologie;

 declarație pe propria răspundere că nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică (funcție publică) – anexa nr. 6 la prezenta metodologie

 

          În termen de 2 zile lucrătoare, până în data de 20.10.2020, ora 14, candidații vor depune un dosar în format electronic, care să conțină documentele de mai sus, împreună cu anexele menționate. Selecția dosarelor va fi în data de 21.10.2020.

            Dosarele se depun la adresa de email concurs@ambulantabihor.ro , iar în titlul email-ului transmis va fi indicat numele candidatului și postul ales.

            Anexele necesare, mai exact 2, 3, 4, 5 și 6 se regăsesc în ”metodologie și anexele necesare”.

            Dosare incomplete vor fi respinse la  etapa de selecția dosarelor, iar în situația în care sunt depuse mai multe cereri decât posturile existente se va organiza un interviu în data 22.10.2020 ora 09:00, candidații admiși la selecția dosarelor vor fi contactați telefonic pentru proba de interviu.

 

ATENȚIE- FIECARE CANDIDAT VA TRANSMITE UN SINGUR EMAIL !!!

 Documentul oficial il gasiti la acest LINK, iar metodologia si anexele pentru concurs le gasiti la acest LINK

ANUNȚ PENTRU PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS A 8 (opt) POSTURI

ANUNȚ

 PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS A 8 (opt)  POSTURI

 

            Subscrisa Serviciul de Ambulanță Județean Bihor, cu sediul în Oradea, str. Sucevei, nr. 24, reprezentată legal de manager general dr. Venter Liciniu Cătălin, în conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, art. 11 și ale Ordinului Ministerului Sănătății nr. 905/2020, privind metodologia de ocupare a posturilor, angajează fără concurs 8 (opt) posturi, din care 2 (doi) asistenți medicali generaliști cu 6 luni vechime, 5 (cinci) șoferi autosanitară II și un referent de specialitate III în cadrul compartimentului Achiziții, pe perioada stării de alertă și pe o perioadă de maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă, așa cum a fost stabilit de către comitetul director al SAJ Bihor, consemnat în procesul verbal nr. 30 din data de 25.09.2020.

 

 

CONDIȚII PENTRU ANGAJARE

 

  1. Pentru funcția de asistent medical:
  • Diplomă licență/postliceală asistent medical generalist;
  • 6 luni vechime ca asistent medical generalist;
  • Aviz de liberă practică;
  • Certificat de membru al organizației profesionale.

 

  1. Pentru funcția de șofer autosanitară
  • Permis conducere cat B și C;
  • Vechime ca șofer profesionist (cat C) minim 3 ani dovedită cu documente specifice (carte de muncă, adeverință vechime);
  • Curs de ambulanțier;
  • Diplomă de bacalaureat sau de absolvire a liceului.

 

  1. Pentru funcția de referent de specialitate III
  • Diplomă de licență în domeniul științe juridice sau științe economice;
  • 6 luni vechime în domeniul studiilor absolvite (juridice sau economice) dovedite cu adeverință de vechime sau carnet de muncă.

 

Actele necesare pentru depunerea dosarului sunt următoarele:

 cererea, în care se menționează postul pentru care dorește să concureze, însoțită de declarația privind consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal conform prevederilor Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), cu modificările ulterioare – anexa  2 și 5;

 copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

 copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;

 copia carnetului de muncă sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;

 cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să îl facă incompatibil cu funcția pentru care candidează – anexa nr. 3 la prezenta metodologie;

 adeverința medicală eliberată de medicul de familie sau certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic și neuropsihic pentru exercitarea activității pentru postul pentru care candidează (se acceptă și documentul primit pe e-mail de la medicul de familie al candidatului);

 curriculum vitae, model comun european;

 declarație pe propria răspundere că este/nu este încadrat/încadrată la o altă instituție publică sau privată și nu se află în situația de carantină sau izolare la domiciliu – anexa nr. 4 la prezenta metodologie;

 declarație pe propria răspundere că nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică (funcție publică) – anexa nr. 6 la prezenta metodologie

          În termen de 2 zile lucrătoare, până în data de 01.10.2020, ora 14, candidații vor depune un dosar în format electronic, care să conțină documentele de mai sus, împreună cu anexele menționate. Selecția dosarelor va fi în data de 02.10.2020.

            Dosarele se depun la adresa de email concurs@ambulantabihor.ro , iar în titlul email-ului transmis va fi indicat numele candidatului și postul ales.

            Anexele necesare, mai exact 2, 3, 4, 5 și 6 se regăsesc în ”metodologie și anexele necesare”.

            Dosare incomplete vor fi respinse la  etapa de selecția dosarelor, iar în situația în care sunt depuse mai multe cereri decât posturile existente se va organiza un interviu în data 05.10.2020 ora 09:00, candidații admiși la selecția dosarelor vor fi contactați telefonic pentru proba de interviu.

 

ATENȚIE- FIECARE CANDIDAT VA TRANSMITE UN SINGUR EMAIL !!!

 Documentul oficial il gasiti la acest LINK, iar metodologia si anexele pentru concurs le gasiti la acest LINK

ANUNȚ PENTRU PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS A 11 (unsprezece) POSTURI

ANUNȚ

 PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS A 11 (unsprezece)  POSTURI

 

            Subscrisa Serviciul de Ambulanță Județean Bihor, cu sediul în Oradea, str. Sucevei, nr. 24, reprezentată legal de manager general dr. Venter Liciniu Cătălin, în conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, art. 11 și ale Ordinului Ministerului Sănătății nr. 905/2020, privind metodologia de ocupare a posturilor, angajează fără concurs 11 (unsprezece) posturi, din care 2 (doi) medici specialiști medicină de familie, 3 (trei) asistenți medicali generaliști cu 6 luni vechime, 5 (cinci) șoferi autosanitară II și un referent de specialitate II în cadrul compartimentului Achiziții, pe perioada stării de alertă și pe o perioadă de maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă, așa cum a fost stabilit de către comitetul director al SAJ Bihor, consemnat în procesul verbal nr. 29 din data de 08.09.2020.

 

 CONDIȚII PENTRU ANGAJARE

 

  1. Pentru funcția de medic specialist medicină de familie:
  • Diplomă de licență medicină generală;
  • Certificat de medic specialist în medicină de familie;
  • Certificat de membru al organizației profesionale;
  • Aviz de liberă practică;
  • Asigurare malpraxis.

 

  1. Pentru funcția de asistent medical:
  • Diplomă licență/postliceală asistent medical generalist;
  • 6 luni vechime ca asistent medical generalist;
  • Aviz de liberă practică;
  • Certificat de membru al organizației profesionale.

 

  1. Pentru funcția de șofer autosanitară
  • Permis conducere cat B și C;
  • Vechime ca șofer profesionist (cat C) minim 3 ani dovedită cu documente specifice (carte de muncă, adeverință vechime);
  • Curs de ambulanțier;
  • Diplomă de bacalaureat sau de absolvire a liceului.

 

  1. Pentru funcția de referent de specialitate II
  • Diplomă de licență în domeniul științe juridice sau științe economice;
  • 3 ani și 6 luni vechime în domeniul studiilor absolvite (juridice sau economice) dovedite cu adeverință de vechime sau carnet de muncă.

 

Actele necesare pentru depunerea dosarului sunt următoarele:

 cererea, în care se menționează postul pentru care dorește să concureze, însoțită de declarația privind consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal conform prevederilor Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), cu modificările ulterioare – anexa  2 și 5;

 copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

 copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;

 copia carnetului de muncă sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;

 cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să îl facă incompatibil cu funcția pentru care candidează – anexa nr. 3 la prezenta metodologie;

 adeverința medicală eliberată de medicul de familie sau certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic și neuropsihic pentru exercitarea activității pentru postul pentru care candidează (se acceptă și documentul primit pe e-mail de la medicul de familie al candidatului);

 curriculum vitae, model comun european;

 declarație pe propria răspundere că este/nu este încadrat/încadrată la o altă instituție publică sau privată și nu se află în situația de carantină sau izolare la domiciliu – anexa nr. 4 la prezenta metodologie;

 declarație pe propria răspundere că nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică (funcție publică) – anexa nr. 6 la prezenta metodologie

 

          În termen de 2 zile lucrătoare, până în data de 11.09.2020, ora 14, candidații vor depune un dosar în format electronic, care să conțină documentele de mai sus, împreună cu anexele menționate. Selecția dosarelor va fi în data de 14.09.2020.

            Dosarele se depun la adresa de email concurs@ambulantabihor.ro , iar în titlul email-ului transmis va fi indicat numele candidatului și postul ales.

            Anexele necesare, mai exact 2, 3, 4, 5 și 6 se regăsesc în ”metodologie și anexele necesare”.

            Dosare incomplete vor fi respinse la  etapa de selecția dosarelor, iar în situația în care sunt depuse mai multe cereri decât posturile existente se va organiza un interviu în data 15.09.2020 ora 09:00, candidații admiși la selecția dosarelor vor fi contactați telefonic pentru proba de interviu.

 

ATENȚIE- FIECARE CANDIDAT VA TRANSMITE UN SINGUR EMAIL !!!

 Documentul oficial il gasiti la acest LINK, iar metodologia si anexele pentru concurs le gasiti la acest LINK

ANUNȚ PENTRU PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS A 4 (PATRU) POSTURI DE ȘOFER AUTOSANITARĂ II

ANUNȚ

 PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS A 4 (PATRU)  POSTURI DE ȘOFER AUTOSANITARĂ II

 

             Subscrisa Serviciul de Ambulanță Județean Bihor, cu sediul în Oradea, str. Sucevei, nr. 24, reprezentată legal de manager general dr. Venter Liciniu Cătălin, în conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, art. 11 și ale Ordinului Ministerului Sănătății nr. 905/2020, privind metodologia de ocupare a posturilor, angajează fără concurs 4 (patru) posturi de șofer autosanitară II pe perioada stării de alertă și pe o perioadă de maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă, așa cum a fost stabilit de către comitetul director al SAJ Bihor, consemnat în procesul verbal nr. 28 din data de 28.08.2020.

 

 CONDIȚII PENTRU ANGAJARE

 

 

  1. Pentru funcția de șofer autosanitară
  • Permis conducere cat B și C;
  • Vechime ca șofer profesionist (cat C) minim 3 ani dovedită cu documente specifice (carte de muncă, adeverință vechime);
  • Curs de ambulanțier;
  • Diplomă de bacalaureat sau de absolvire a liceului.

 

Actele necesare pentru depunerea dosarului sunt următoarele:

 cererea, în care se menționează postul pentru care dorește să concureze, însoțită de declarația privind consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal conform prevederilor Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), cu modificările ulterioare – anexa  2 și 5

 copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

 copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;

 copia carnetului de muncă sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;

 cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să îl facă incompatibil cu funcția pentru care candidează – anexa nr. 3 la prezenta metodologie;

 adeverința medicală eliberată de medicul de familie sau certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic și neuropsihic pentru exercitarea activității pentru postul pentru care candidează (se acceptă și documentul primit pe e-mail de la medicul de familie al candidatului);

 curriculum vitae, model comun european;

 declarație pe propria răspundere că este/nu este încadrat/încadrată la o altă instituție publică sau privată și nu se află în situația de carantină sau izolare la domiciliu – anexa nr. 4 la prezenta metodologie;

 declarație pe propria răspundere că nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică (funcție publică) – anexa nr. 6 la prezenta metodologie

 

         În termen de 2 zile lucrătoare, până în data de 01.09.2020, ora 14, candidații vor depune un dosar în format electronic, care să conțină documentele de mai sus, împreună cu anexele menționate. Selecția dosarelor va fi în data de 02.09.2020.

         Dosarele se depun la adresa de email concurs@ambulantabihor.ro , iar în titlul email-ului transmis va fi indicat numele candidatului. 

            Anexele necesare, mai exact 2, 3, 4, 5 și 6 se regăsesc în ”metodologie și anexele necesare”.

            Dosare incomplete vor fi respinse la  etapa de selecția dosarelor, iar în situația în care sunt depuse mai multe cereri decât posturile existente se va organiza un interviu în data 03.09.2020 ora 09:00, candidații admiși la selecția dosarelor vor fi contactați telefonic pentru proba de interviu.

ATENȚIE- FIECARE CANDIDAT VA TRANSMITE UN SINGUR EMAIL !!!

 Documentul oficial il gasiti la acest LINK, iar Tematica și bibliografia de concurs le gasiti la acest LINK

ANUNȚ PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS A 6 POSTURI DE ASISTENT MEDICAL GENERALIST  ȘI A 6 POSTURI DE ȘOFER AUTOSANITARĂ II

ANUNȚ PENTRU ANGAJAREA FĂRĂ CONCURS A 6 POSTURI DE ASISTENT MEDICAL GENERALIST  ȘI A 6 POSTURI DE ȘOFER AUTOSANITARĂ II

 

 

            Subscrisa Serviciul de Ambulanță Județean Bihor, cu sediul în Oradea, str. Sucevei, nr. 24, reprezentată legal de manager general dr. Venter Liciniu Cătălin, în conformitate cu prevederile Legii nr. 55/2020, art. 11 și ale Ordinului Ministerului Sănătății nr. 905/2020, privind metodologia de ocupare a posturilor, angajează fără concurs 6 posturi de asistent medical generalist și 6 posturi de șofer autosanitară II pe perioada stării de alertă și pe o perioadă de maxim 30 de zile de la încetarea stării de alertă.

 

 

CONDIȚII PENTRU ANGAJARE

 

  1. Pentru funcția de asistent medical:
  • Diplomă licență/postliceală asistent medical generalist;
  • 6 luni vechime ca asistent medical generalist;
  • Aviz de liberă practiă
  • Certificat de membru al organizației profesionale

 

  1. Pentru funcția de șofer autosanitară
  • Permis conducere cat B și C;
  • Vechime ca șofer profesionist (cat C) minim 3 ani dovedită cu documente specifice (carte de muncă, adeverință vechime);
  • Curs de ambulanțier;
  • Diplomă de bacalaureat sau de absolvire a liceului.

 

 

Actele necesare pentru depunerea dosarului sunt următoarele:

 cererea, în care se menționează postul pentru care dorește să concureze, însoțită de declarația privind consimțământul pentru prelucrarea datelor cu caracter personal conform prevederilor Legii nr. 190/2018 privind măsuri de punere în aplicare a Regulamentului (UE) 2016/679 al Parlamentului European și al Consiliului din 27 aprilie 2016 privind protecția persoanelor fizice în ceea ce privește prelucrarea datelor cu caracter personal și privind libera circulație a acestor date și de abrogare a Directivei 95/46/CE (Regulamentul general privind protecția datelor), cu modificările ulterioare – anexa  2 și 5

 copia actului de identitate în termen de valabilitate, certificat de naștere, certificat de căsătorie, după caz;

 copiile documentelor care să ateste nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum și copiile documentelor care atestă îndeplinirea condițiilor specifice ale postului;

 copia carnetului de muncă sau, după caz, adeverințe care atestă vechimea în muncă, în meserie și/sau în specialitatea studiilor, în copie;

 cazierul judiciar sau o declarație pe propria răspundere că nu are antecedente penale care să îl facă incompatibil cu funcția pentru care candidează – anexa nr. 3 la prezenta metodologie;

 adeverința medicală eliberată de medicul de familie sau certificat medical din care să rezulte că este apt din punct de vedere fizic și neuropsihic pentru exercitarea activității pentru postul pentru care candidează (se acceptă și documentul primit pe e-mail de la medicul de familie al candidatului);

 curriculum vitae, model comun european;

 declarație pe propria răspundere că este/nu este încadrat/încadrată la o altă instituție publică sau privată și nu se află în situația de carantină sau izolare la domiciliu – anexa nr. 4 la prezenta metodologie;

 declarație pe propria răspundere că nu a fost lucrător al Securității sau colaborator al acesteia, în condițiile prevăzute de legislația specifică (funcție publică) – anexa nr. 6 la prezenta metodologie

 

          În termen de 2 zile lucrătoare, până în data de 21.08.2020, ora 14, candidații vor depune un dosar în format electronic, care să conțină documentele de mai sus, împreună cu anexele menționate. Selecția dosarelor va fi în data de 24.08.2020.

            Dosarele se depun la adresa de email concurs@ambulantabihor.ro , iar în titlul email-ului transmis va fi indicat numele candidatului și postul pentru care optează.

            Anexele necesare, mai exact 2, 3, 4, 5 și 6 se regăsesc în ”metodologie și anexele necesare”.

 

            Dosare incomplete vor fi respinse la  etapa de selecția dosarelor, iar în situația în care sunt depuse mai multe cereri decât posturile existente se va organiza un interviu în data 26.08.2020 ora 09:00, candidații admiși la selecția dosarelor vor fi contactați telefonic pentru proba de interviu.

ATENȚIE- FIECARE CANDIDAT VA TRANSMITE UN SINGUR EMAIL !!!

 Documentul oficial il gasiti la acest LINK, iar Tematica și bibliografia de concurs le gasiti la acest LINK

ANUNT PRIVIND ANGAJAREA PE PERIOADA DETERMINATĂ  DE 6 LUNI ÎN CADRUL SAJ BIHOR

În atenția persoanelor care sunt interesate și a persoanelor care au transmis doar anumite acte pentru  ocuparea posturilor  pe perioada stării de urgenta

 

          In conformitate cu prevederile Decretului 195/2020 privind instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei CAPITOLUL III: Domeniul sanatatii, Art.16, privind angajarea fără concurs a anumitor categorii de personal,

Serviciul De Ambulanță Judetean Bihor vine cu următoarele precizări:

  • Contractul individual de muncă se încheie pentru o perioadă determinată de cel mult două luni și poate fi prelungit succesiv până la împlinirea termenului de 6 luni de la data angajării. 
  • Pe email vor fi transmise toate actele solicitate pentru a face dovada de indeplinire a conditiilor(nu este obligatorie adeverinta de la medic de familie si cazier acestea se pot depune și la angajare) și cerere in care se mentioneaza postul pentru care doreste sa se inscrie care va conține obligatoriu și un nr.de telefon pentru contact.
  • Actele vor fi transmise pe email secretariat@ambulantabihor.ro până în data de 15.04.2020 ora 12,00.

 

Persoanele care indeplinesc conditiile de angajare vor fi convocate pentru sustinerea unui interviu/practică la sediul institutiei din Str.Sucevei nr.24, Oradea, Bihor.

Persoanele care nu au transmis toate documentele solicitate nu vor fi contactate.

Interviul/practica  va urmarii o evaluare a cunostintelor profesionale specifice postului pentru care se solicita incadrarea.

 

 

CONDIȚII PENTRU ANGAJAREA PE PERIOADA DETERMINATĂ  DE 6 LUNI ÎN CADRUL SAJ BIHOR 

  1. Pentru funcția de medic specialist medicină de familie/medic medicină generală:
  • Diplomă de licență în medicină;
  • Diplomă bacalaureat
  • Certificat medic specialist(unde este cazul)
  • Aviz de liberă practică;
  • Certificat de membru al organizației profesionale;
  • Asigurare malpraxis
  • Cazier judiciar
  • Adeverință de la medicul de familie că este apt de muncă
  • Carte de identitate, certificat căsătorie(unde este cazul).

 

  1. Pentru funcția de asistent medical:
  • Diplomă licență/postliceală asistent medical generalist
  • Diploma bacalaureat
  • Aviz de liberă practiă
  • Certificat de membru al organizației profesionale
  • Asigurare malpraxis
  • Cazier judiciar
  • Adeverință medic familie că este apt de muncă
  • Adeverință vechime minim 6 luni ca asistent medical generalist
  • Carte de identitate, certificat de căsătorie (unde este cazul)

 

  1. Pentru funcția de șofer autosanitară
  • Permis conducere cat B și C
  • Vechime ca șofer profesionist (cat C) minim 3 ani dovedită cu documente specifice (carte de muncă, adeverință vechime)
  • Curs de ambulanțier
  • Diplomă de bacalaureat sau de absolvire a liceului
  • Cazier judiciar
  • Adeverință medic familie că este apt de muncă
  • Carte de identitate

 

 TOATE ACTELE SI CERERILE PENTRU POSTURI SE DEPUN PE MAIL LA

MANAGER GENERAL                                                             DIRECTOR MEDICAL

DR.VENTER LICINIU                                                               DR.BONDAR TIBERIU

 

Anunt organizare concurs farmacist cu aviz de liberă practică, pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă

ANUNȚ ORGANIZARE CONCURS

În conformitate cu prevederile Ordinului M.S. nr. 869/09.07.2015, pentru aprobarea metodologiilor privind  organizarea si desfasurarea concursurilor de ocupare a posturilor de medic/farmacist din unitățile sanitare publice, Serviciul de Ambulanță Județean Bihor organizeză concurs pentru ocuparea a unui post de farmacist la stația central Oradea, pe perioadă nedeterminată, după cum urmează:

–    1  post de farmacist cu aviz de liberă practică, pe perioadă nedeterminată cu normă întreagă, cu minim 2 ani vechime ca farmacist.

Concursul se va desfăşura la sediul Serviciului de Ambulanta  Judetean  Bihor din Oradea, str. Sucevei, nr. 24.

 Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar de concurs care va conţine următoarele documente:

–          cerere în care se menționeaza postul pentru care dorește să concureze;

–          copie xerox după diploma de farmacist;

–          copie a certificatului de membru al organizației profesionale cu viza pe anul în curs;

–          dovada/înscrisul din care să rezulte ca nu i-a fost aplicata una dintre sanctiunile prevazute la art. 447 alin. (1) lit. e) sau f), la art. 531 alin (1) lit.d) ori e) din Legea nr.95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, cu modificarile si completarile ulterioare;

–          acte doveditoare pentru calcularea punctajului prevazut în Anexa nr. 3 la ordinul nr. 869/09.07.2015.

–          cazierul judiciar;

–          certificat medical din care sa rezulte ca este apt din punct de vedere fizic si neuropsihic pentru exercitarea activitatii pentru postul pentru care candideaza;

–           adeverință vechime, carnet de muncă sau adeverință REVISAL din care să reiasă vechimea de minim 2 ani ca farmacist;

–       chitanța de plată a taxei de concurs. Taxa de concurs este de 150 de lei, conform OMS 869/2015 și se achita la caseria unitatii.

 Dosarele de înscriere la concurs se vor  depune  la sediul instituţiei din str. Sucevei, nr. 24, localitatea  Oradea, judetul Bihor, în termen de 15 zile calendaristice de la publicarea anunțului la sediul unității, mai exact în perioada 17.02.2020-02.03.2020, între orele 12-14.

Tematica și bibliografia se pot consulta pe www.ms.ro, sectiunea Informare –Tematici, precum și pe site-ul SAJ Bihor www.ambulantabihor.ro, secțiunea concursuri/angajări. Relaţii suplimentare  la telefon 0259/411313- int 215.

 Documentul oficial il gasiti la acest LINK, iar bibliografia si tematica de concurs le gasiti la acest LINK

MODIFICARE DATĂ SUSȚINERE PROBĂ SCRISĂ LA CONCURSUL PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ASISTENT MEDICAL GENERALIST LA SUBSTAȚIA MARGHITA

MODIFICARE DATĂ SUSȚINERE PROBĂ SCRISĂ LA CONCURSUL PENTRU OCUPAREA POSTULUI DE ASISTENT MEDICAL GENERALIST LA SUBSTAȚIA MARGHITA

 

PROBA SCRISĂ PENTRU CONCURSUL DE ASISTENT MEDICAL GENERALIST LA SUBSTAȚIA MARGHITA SE VA DESFĂȘURA ÎN DATA DE 09.12.2019 DE LA ORA 12:00

 

 Documentul oficial il gasiti la acest LINK